INNOVATION-CIRCLE

INNOVATION-CIRCLE levert Innovation Management en Innovatie Advies, van Innovatie-Scan en Strategie, via trainingen, workshops en systeem-implementatie tot en met het verandermanagement nodig om uw organisatie te laten excelleren in Continuous Innovation.

INNOVATION-CIRCLE ontleent haar naam aan het voortdurende karakter van Continuë Innovatie, wat door ons gelijkgesteld wordt aan het ideaal van de veerkrachtige organisatie, die agiel kan reageren op marktveranderingen en creatief kan anticiperen op trends. De “I” van Innovatie, die de cirkel in ons logo doorbreekt, symboliseert ook het “out-of-the-box” denken en de “disruptive innovation”, die een belangrijke rol spelen in Innovation Management en groei.

De “CIRCLE” in INNOVATION-CIRCLE staat ook voor Collaboration: samenwerking in alliantie tussen u en uw business partners . Deze “Open Innovation” is gestoeld op het besef, dat productontwikkeling en business development vaak sneller gerealiseerd kan worden door over en weer gebruik te maken van elkaars intelligentie, inspanningen en netwerken: co-creatie door innovatieve mensen!

INNOVATION-CIRCLE is opgericht door Ronald Jansen. Ronald heeft in zijn carriere steeds weer opnieuw leiding gegeven aan het uitbouwen van producten, definieren van oplossingen en dienstenportfolios, opzetten van nieuwe business, aangaan van allianties en partnerships, bedrijven van product marketing en met business development en verkoop zowel via directe als indirecte kanalen.

In het helpen van u bij het bereiken van uw innovatiedoesltellingen maakt Ronald, als ervaren entrepreneur gebruik van zijn vermogen om:

• trends te spotten, visie te schetsen en strategie te ontwikkelen om de leiding te nemen
• scherpe analyses uit voeren aangaande sterktes, onderscheidend vermogen en onderbenut potentieel van organisaties
• creatief “out-of-the-box” te denken gericht op samenwerking, innovatie en groei
• aansluiting te maken tussen uitdagingen van een organisatie, haar proces en systeembehoeften en de oplossingen om die behoeften te bevredigen
• verbindingen tot stand te brengen tussen mensen en organisaties, die elkaar kunnen aanvullen en in partnership tot innovatie kunnen komen

Ronald gelooft vooral in mogelijkheden, positief denken, doorzettingsvermogen en slim werken. Hij gebruikt wilskracht, enthousiasme en creatief denken om mensen te inspireren en te begeleiden bij het samenwerken in multi-functionele teams om hun eigen innovaties en oplossingen te definiëren, vorm te geven en te implementeren. Neem contact op om vrijblijvend kennis te maken!